蒲春天：積極應對人口老齡化 加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)
作者： 來源： 發(fā)表于：2014年03月20日 文章點擊數(shù)：7584
積極應對人口老齡化 加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)
市政協(xié)常委 蒲春天
達州已進入人口老齡化快速發(fā)展階段。截止2013年底，全市60歲以上老年人口已達114萬人，占總?cè)丝诘?SPAN lang=EN-US>16.5%。據(jù)測算，到2015年，全市60歲以上老年人口將突破120萬，約占人口總數(shù)的18%。積極應對人口老齡化，加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)，已成為我市全面建成小康社會的一項重要而緊迫的任務。近年來，市委、市政府先后出臺了《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的意見》等文件，初步形成了發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的政策框架，養(yǎng)老服務工作取得了一定成效。但與迅猛到來的“銀發(fā)浪潮”形勢相比，我市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展仍顯滯后，還存在以下主要問題：
一、養(yǎng)老服務設施供需矛盾突出。目前，平均每千名老人擁有養(yǎng)老床位數(shù)僅25張，缺口較大。市福利院排隊等待入住老人已達200余人，失能半失能老人需要的特護服務更是“一床難求”。民辦養(yǎng)老機構普遍規(guī)模小、檔次低、服務單一、經(jīng)營困難，分布也不平衡。專門的老年活動場所稀缺，主城區(qū)濱河路門球場亟待修繕，新建市老年活動中心的前期工作進展緩慢。
二、社區(qū)居家養(yǎng)老服務發(fā)展滯后。居家養(yǎng)老作為目前養(yǎng)老的主要方式，缺乏社會化服務體系的支撐�，F(xiàn)有的社區(qū)日間照料室服務內(nèi)容和功能單一，利用率不高，相當一部分日間照料室沒有運行補貼資金和相對固定的服務人員。同時，社區(qū)大多沒有建立居家養(yǎng)老服務信息平臺。
三、養(yǎng)老服務隊伍整體水平不高。在全市現(xiàn)有養(yǎng)老護理人員中，大多以臨時招聘為主，基本沒有經(jīng)過專門的培訓，普遍存在著文化程度低、年齡偏大、流動性強，缺乏必要的專業(yè)護理知識，且護理和管理人員工資偏低，造成養(yǎng)老服務人員嚴重不足。
究其原因，主要是發(fā)展規(guī)劃滯后，許多地方?jīng)]有將養(yǎng)老服務設施建設用地納入城鄉(xiāng)建設、土地利用總體規(guī)劃和年度規(guī)劃；資金投入不足，地方財政沒有設立養(yǎng)老服務體系建設專項資金；政策落實乏力，出臺的優(yōu)惠扶持政策缺乏可操作性等。為此，我們建議：
一、加強組織領導，落實扶持政策
將老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，及時出臺達州市關于大力發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見。按照國發(fā)〔2013〕35號文件規(guī)定，市、縣政府結(jié)合養(yǎng)老服務實際需求，將養(yǎng)老服務設施建設納入城鄉(xiāng)建設、土地利用總體規(guī)劃和年度規(guī)劃。新建居住區(qū)配套建設養(yǎng)老服務設施。老舊小區(qū)可通過置換、租賃等方式完成達標建設。加快新建市老年大學的前期工作。保護和修繕達州城區(qū)濱河路門球場。通過多種宣傳形式，營造尊老、敬老、愛老的良好輿論氛圍。
二、加大投入力度，提供資金保障
一是加大財政投入力度。設立社會養(yǎng)老服務設施建設專項財政資金。公辦養(yǎng)老機構的建設、管理和運行經(jīng)費納入同級財政公共預算并建立動態(tài)保障機制。二是完善財政支持制度。完善政府供養(yǎng)制度，保障城鎮(zhèn)“三無”、“低�！�、農(nóng)村“五�！睂ο蟮幕旧畈坏陀诋�?shù)鼐用衿骄钏剑煌晟?SPAN lang=EN-US>80周歲以上老人高齡津貼制度，確保全覆蓋；建立養(yǎng)老服務補貼制度，借鑒外地經(jīng)驗，采取發(fā)放養(yǎng)老服務券（卡）等形式，為低收入的高齡、失獨、失能等困難老年人入住養(yǎng)老機構或接受社區(qū)、居家養(yǎng)老服務提供支持。三是建立多元投入機制。通過用地保障、信貸支持、補助貼息和政府采購等形式，積極引導企業(yè)、公益慈善組織及其他社會力量參與發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)。
（三）積極創(chuàng)造條件，服務居家養(yǎng)老
大力拓展“居住在家中、生活在社區(qū)、服務有機構”的居家養(yǎng)老覆蓋面。一是完善服務方式。對經(jīng)濟條件差、生活不能自理的城鄉(xiāng)特困居家老人，采取政府購買服務的方式，由社會中介組織、家政服務企業(yè)為其提供生活照料、家政服務、康復護理、精神慰藉等服務。二是拓展服務功能。探索居家養(yǎng)老服務機構與社區(qū)衛(wèi)生服務中心合作共建、養(yǎng)醫(yī)結(jié)合的新機制，方便大部分老人不出社區(qū)就能享受到基本醫(yī)護服務。三是搭建信息平臺。以社區(qū)養(yǎng)老服務中心為依托，采取 “一鍵通”、健康檔案、服務手冊、社區(qū)呼叫系統(tǒng)等多種形式，構建社區(qū)養(yǎng)老服務綜合性信息平臺。
（四）統(tǒng)籌資源配置，發(fā)展農(nóng)村養(yǎng)老
探索創(chuàng)新符合達州農(nóng)村實際的養(yǎng)老模式，建立覆蓋鄉(xiāng)、村、組的養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)健全五保供養(yǎng)機構功能。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建成區(qū)域性養(yǎng)老服務中心，重點解決五保老人的養(yǎng)老問題。二是在村上建立互助養(yǎng)老服務中心。租賃農(nóng)村閑置的校舍、廠房，利用行政村和較大自然村的農(nóng)家大院，進行改造和維修，作為互助養(yǎng)老服務中心場所，重點解決高齡、空巢和失能困難老人的養(yǎng)老問題。有條件的村還可以組建流動看護組，根據(jù)老人實際需求上門服務。三是在組上建立互助組。重點解決家庭經(jīng)濟不困難，生活基本能夠自理的老人的養(yǎng)老問題。同時，發(fā)揮村民自治功能和婦聯(lián)、老年協(xié)會的作用，督促家庭成員承擔贍養(yǎng)責任，組織開展鄰里互助和志愿服務。
（五）推進教育培訓，提升服務水平
一是加強職業(yè)培訓。加強老年護理人員專業(yè)培訓，逐步推行持證上崗制度，實現(xiàn)服務標準化。對通過職業(yè)技能鑒定的持證從業(yè)人員，按持證等級給予政府補貼。二是開發(fā)公益崗位。吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等在養(yǎng)老機構和社區(qū)從事養(yǎng)老服務。積極改善養(yǎng)老護理人員工作條件，加強勞動保護和職業(yè)防護，依法繳納養(yǎng)老保險費用，提高其工資福利待遇。三是開展志愿活動。廣泛開展志愿者與老年人長期結(jié)隊服務活動，努力解決空巢、高齡等老年群體在養(yǎng)老方面的困難。
尊老、敬老、愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，也是川東人民的質(zhì)樸民風。我們堅信，在市委、市政府的堅強領導下，在全市上下的共同努力下，達州的養(yǎng)老服務業(yè)一定會實現(xiàn)跨越式發(fā)展，達州的老人一定會更加幸福！