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達州市政協開展“完善政協委員繼任機制”調研

作者: 來源: 發表于:2012年03月05日 文章點擊數:10897

 

認真總結經驗做法  完善委員繼任機制

   ——達州市政協開展“完善政協委員繼任機制”調研

 

    去年7月至今年1月,全市市、縣兩級政協相繼完成了換屆工作,為了深入了解各縣(市、區)政協服務管理委員履職,認真總結經驗做法,分析存在相關問題,為完善政協委員繼任機制提供現實依據和意見建議,22932,市政協副主席黃建琴帶領民宗外僑聯誼委調研組先后到達縣、通川區、開江開展《完善政協委員繼任機制》專題調研。

    調研組認為,達縣、通川區、開江縣結合實際,政協黨組在換屆工作中提前介入、全程參與,與黨委有關部門密切配合、有效溝通,在委員繼任的條件、程序、人選等問題上提出合理建議,黨委有關部門充分尊重政協黨組意見,規范委員產生協商程序、加大協商力度,產生出的新一屆委員實現了黨委認可、政協滿意、社會贊同的效果。

在完善政協委員繼任機制方面:達縣切實加強與組織、統戰等相關部門的配合協作,在信息溝通、相互尊重、委員協商等“委員繼任機制”建設方面進行了積極探索;通川區在合理調整組成單位、吸納在社會管理創新工作中的優秀社區人士加入政協、對非公有制經濟人士和新的社會階層人士履行社會責任的情況廣泛聽取行業主管部門及行業協會意見等方面大膽探索;開江縣對繼任委員實行“三個不”的去留原則,即不能參加政協活動或基本不出席政協會議、活動的不再安排,失去代表性的不再安排,政治表現不好的不再安排,增強繼任考核基礎,由專門委員會提出繼任名單和理由,協商名單產生后,政協黨組成員、主席會成員對擬任委員進行約談考察。調研中,委員們圍繞如何發揮政協黨組在委員選任、繼任工作中的作用,如何進一步加強和改善政協委員日常管理,探索建立規范的委員考核機制和履職情況考評機制等問題暢所欲言,展開討論,提出了許多可行的意見建議。

黃建琴副主席對各地政協在黨委的堅強領導下,充分發揮積極性、主動性和創造性,在委員選任工作中取得的經驗和成績表示充分肯定,對委員們提出的意見建議表示贊賞。她希望各縣(市、區)黨委進一步加強對政協工作的領導。她說,政協黨組要在黨委領導下,進一步探索推動政協事業發展的好經驗、好做法;要進一步與黨委組織部和統戰部加強溝通,健全政協委員繼任協商推薦、民主產生機制;要對政協黨組的提名初審機制建設進行探索,注重建立、完善委員履職考評和委員推薦考核機制,使政協委員繼任工作規范化、程序化、科學化。

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