楊力寧學習“提升五大能力、弘揚五種作風”心得體會
作者： 來源： 發表于：2011年05月09日 文章點擊數：11450
學習“提升五大能力、弘揚五種作風”心得體會
楊力寧
前不久，市委書記焦偉俠同志在全市基層黨建工作會上提出，全市黨員干部要提升戰略思維、科學發展、開放創新、執行落實、溝通協調“五大能力”，弘揚顧全大局、真抓實干、親民愛民、勤奮學習、清正廉潔“五種作風”。市政協機關組織了深入細致的學習，結合自身實際，我有如下體會：
一、學習“提升五大能力、弘揚五種作風”的重要意義
“提升五大能力、弘揚五種作風”是焦書記到達州深入調研后，結合達州的工作情況和黨員干部的思想狀況作出的準確判斷和要求，意義重大而深遠，他的講話富有針對性、前瞻性和思想性，既是對能力欠缺、作風漂浮的黨員干部的提醒，又是對市縣鄉集中換屆時浮躁松懈的黨員干部的提示，更是在“十二五”發展開局之年對全市黨員干部的提神。作為一名黨員干部，要有政治敏銳性，要加強學習、傳達、貫徹、落實，否則將會跟不上形勢，落后、掉隊，最終被時代所淘汰。
二、提升五大能力是義務，弘揚五種作風是責任
能力是指一個人所具備的知識、經驗、素質和勝任某項工作的本領；作風是指人們在思想、工作和生活等方面表現出來的態度或風格。能力和作風是黨員干部的兩個基本素質，能力是內，作風是外，能力是內在素質，作風是外在形象。五種作風需要五大能力去實現，沒有能力，就不能理論聯系實際，就不能真抓實干，就不能親民愛民；提升五大能力需要五種作風去促進，好的作風展示好的能力，通過弘揚五種作風，勇于實踐，能力就在發揚優良作風上得以展示，并不斷的總結、提煉，能力也會得到不斷的提高。
三、結合自身實際，提高綜合素質
“五大能力”、“五種作風”是黨員干部綜合素質的具體體現，黨員干部是黨和國家事業的未來，我們必須具有優秀的綜合素質才能更好的為人民服務。一要不斷提高學習能力，進一步增強自身素質。樹立終身學習的理念，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力，特別要注意提高運用各種理論知識指導實踐的能力，做到理論學習和實踐學習相結合，從而更有效地指導工作開展。二要不斷提高工作能力，進一步增強為人民服務的本領。在工作實踐中注重經驗教訓的及時總結，不斷培養自己能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質的能力，以及及時發現問題、解決問題的能力。在加強自身能力的鍛煉方面，應該向領導和同事多學習交流，多聽取大家的建議，爭取大家對自身工作的進一步支持。在加強對工作的前瞻性能力方面，要不斷拓寬自己的知識面，從而能夠了解到工作的更多新特點、新動向，同時，凡事要多加留意，多多思考，深入研究一些熱點問題，搞清來龍去脈，做到對事物的發展了然于胸。三要不斷提高創新能力，進一步增強工作的實效性。工作任務相對繁重，而且面臨的新情況、新問題越來越多，就必須不斷提高創新能力，采用新方法、新手段。同時，還要不斷勉勵自己，繼續發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，踏踏實實地把工作做好。