張玉全:學習“提升五大能力，弘揚五種作風”心得體會

作者： 來源： 發表于：2011年05月09日 文章點擊數：11824

          學習“提升五大能力，弘揚五種作風”心得體會

    張玉全

市委書記焦偉俠在全市基層黨建工作會上提出，全市黨員干部要提升戰略思維、科學發展、開放創新、執行落實、溝通協調“五大能力”，弘揚顧全大局、真抓實干、親民愛民、勤奮學習、清正廉潔“五種作風”。通過學習，我深刻認識到提升五大能力，弘揚五種作風的重要意義，能力是所具備的知識能否勝任某項工作；作風是指在思想、工作和生活等方面的態度。好的能力和過硬的作風是每名黨員干部所具備的基本素質，結合工作實際，我談幾點體會；

一、    加強學習，全面提高綜合素質

要牢固樹立終身學習的觀念，自覺把學習作為一種追求，一種修養、一種境界。堅持理論學習與工作實踐相結合，不斷提高自己理論水平，找出解決工作中遇到的問題。特別是通過深入學習提升五大能力，弘揚五種作風，更應準確地把握精神內涵，五種作風需要五大能力去實現，沒有能力，就不能勝任工作，作風再好也只是紙上談兵，提升五大能力需要五種作風去促進，二者相鋪相承，好的作風展示好的能力，通過弘揚五大作風，勇于實踐，能力就在發揚優良作風上得以體現，并不斷的總結、提煉，能力也會得到不斷的提高。，黨員干部要做到身體力行提升五大能力，弘揚五種作風，清醒認識到在貫徹落實五大能力和五種作風方面存在的實質問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合五大能力和五種作風的要求。

二、    轉變作風，推動工作全面落實

樹立超前意識，解放思想，更新觀念，發揚奮發向上的精神，高標準、嚴要求，提高推動工作全面落實能力，使自己的思想觀念與思維方式適應政協工作發展需要。通過工作作風的轉變推動工作的突破。堅持科學的態度和求實的精神，積極努力干好本職工作，始終用提升五大能力、弘揚五種作風的要求，扎扎實實做好每項工作，兢兢業業創造一流的工作成績。研究和掌握推動工作落實的科學方法，探索制定科學可行的工作措施，努力在履行職責和創新上有新突破，在工作質量和辦事效率上有新改進，在工作落實和工作效果上有新提高。要能認識到提升五大能力既是權利更是義務，黨員干部要把提高能力作為義務，能力提高了才能履職盡責，才能推動科學發展。弘揚五種作風既是黨建工作的需求更是提升干部形象的必須選擇，能力是內在，作風是外在，內強素質，外展形象，形象就要靠作風來展現，干部的作風關系黨風、政風、民風，關系黨的執政能力。因此，提升五大能力，弘揚五大作風尤顯重要。

三、    增強服務大局意識，提高辦事效率

一是要在自己的工作實踐中，堅定正確的政治方向、觀點、立場和原則，增強政治鑒別力和敏感性。遵守和執行政治紀律。不斷提高自己的政治思想覺悟和政治理論水平，在改造世界觀的同時，努力改造自己的主觀世界，提高自身修養。二是結合政協實際，探索工作中出現的新問題、新矛盾，調研視察中，要真誠地傾聽民聲，了解民情，反映民意，實現和維護人民群眾的根本利益。察實情，求實效，問題要提得準，建議要切實可行，為人民群眾誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事。

四、    提高創新能力

作為一名政協工作者，要按照提升五大能力，弘揚五大作風的要求，運用統籌兼顧的方法，著力提高創新能力，結合新的要求，順應形勢，不斷總結、鞏固和提高，不斷開創工作新局面，使工作更上一層樓。