湯忠才副主席到市勞動和社會保障局調研
作者： 來源： 發表于：2010年04月14日 文章點擊數：9447
湯忠才副主席到市勞動和社會保障局調研社保工作
湯主席一行首先到市社保局辦事大廳仔細了解辦事程序、軟硬件建設情況、社保轉移狀況，并同辦理社保事項的群眾親切交流、聽取意見。隨后，聽取了市勞動和社會保障局局長李紹奇、市勞動和社會保障局副局長兼市社保局局長陳健關于全市民營企業職工參加基本養老保險的情況匯報。在過去的二00九年，我市各級社保機構克服國際金融危機和企業效益下滑的嚴重沖擊，認真落實“五緩四降”等社保優惠扶持政策，通過在擴面、征繳、保發放等各方面的不懈努力，全市城鎮養老、工傷、生育保險覆蓋人群分別達到22.9萬人、15萬人、8.5萬人，養老、工傷、生育保險基金征繳分別達到20.6億元、0.6億元、0.14億元，將1.83萬各類城鎮超齡人員納入養老保險統籌管理，將1.01萬老工傷人員全部納入工傷保險統籌管理，全年共為14.3萬離退休人員發放了各種養老保險待遇15.56億元，均超額完成了目標任務，為我市經濟社會的發展和社會和諧穩定做出了不可忽視的貢獻。座談會上，調研組成員就民營企業參加基本養老保險工作與市勞動和社會保障部門的同志深入探討交流，并提出了許多建設性的意見。
湯忠才副主席對全市社會保障部門工作充分肯定。他說，市勞動和社會保障局的領導思想解放，敢于創新，不等不靠，主動作為，勇于擔責，成效顯著。針對今后民營企業職工參加基本養老保險工作，他強調：一要注重宣傳、提高認識。通過媒體宣傳、部門宣傳、企業宣傳、以及舉辦培訓班等形式大力宣傳，力求社保政策家喻戶曉，人人皆知。二要促進發展，典型示范。要進一步出臺相關的政策，保護扶持民營企業發展壯大。發揮典型示范作用，重點推進成長型民營企業參保，促進其他民營企業主動參保繳費。三要部門配合，強化執法。整合勞動保障、工商管理、統戰部、工商聯、工會、安監、金融機構、媒體等各部門力量、建立部門互相協調配合的聯動機制，加大執法部門的監督力量，多管齊下，促進民營企業建立和完善勞動關系，依法參加養老保險。四要加大社保機構建設力度，增強服務能力。根據參保對象急劇增加的實際，增設服務網點，適當增加工作人員，加快建立全市聯網的信息平臺，方便群眾辦理社保手續。五要加強基金監管，確保運行安全。養老保險基金是老百姓的養命錢，涉及人民群眾的根本利益，任何部門都不得欠繳、挪用、截留養老保險基金，有關職能管理部門要定期審計，從嚴監管，嚴懲各種違法違規行為，確保社保基金安全。