中共政協達州市委員會機關黨組關于達州市第九巡察組巡察反饋意見整改進展情況的通報

作者： 來源： 發表于：2025年04月25日 文章點擊數：10982

根據市委統一部署，2024年5月28日至7月5日，市委第九巡察組對市政協機關開展了巡察。8月22日，反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將整改情況報告如下。

一、黨委（黨組）及主要負責人整改落實情況

市政協機關黨組堅持把巡察整改作為深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動。接到反饋意見后，庚即成立由機關黨組書記任組長的巡察整改工作領導小組，統籌協調巡察整改工作；召開黨組會議研究制定了《關于落實達州市委第九巡察組巡察反饋意見的整改方案》，針對巡察組反饋的32個問題制定了90條整改措施，明確時間節點、責任領導、責任科室和責任人，建立整改臺賬，實行整改“銷號制”，全面推進巡察整改工作。

機關黨組書記認真履行巡察整改第一責任人責任，加強與班子成員和機關干部的溝通，廣泛聽取意見和建議，對照巡察反饋的問題，組織班子成員和相關科室負責人進行深入剖析，查找問題根源，制定針對性的整改措施；先后組織召開機關黨組會議、干部職工會議傳達學習習近平總書記關于巡視工作的重要指示精神和省委、市委關于巡視巡察工作的有關要求、市委第九巡察組巡察反饋意見及《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中共四川省委巡視工作辦法》《四川省市（州）、縣（市、區）黨委巡察工作辦法》等，教育引導機關干部職工從思想上深刻認識巡察整改的重大意義，從行動上堅決落實巡察整改措施；同時加大督查督辦力度，定期調度整改工作進展情況，及時向市政協黨組匯報，全力推進巡察整改工作。

二、巡察整改期任務落實情況

(一）聚焦黨中央決策部署在基層落實情況方面

1.反饋問題：政治理論學習有差距。

指出問題：

（1）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和重要指示批示精神不到位。

整改情況：一是根據巡察整改意見修訂完善了市政協機關黨組工作規則、市政協機關黨組理論學習中心組學習制度。把習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神以及中、省、市有關重要會議、重要文件、重要決策部署精神納入機關黨組會、機關黨組理論學習中心組學習內容。

二是嚴格落實“第一議題”學習制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。

三是2024年11月11日，召開機關巡察整改專題會議，補學了習近平總書記關于黨的建設的重要思想、習近平法治思想、防止形式主義重要指示精神和浙江“千萬工程”經驗等內容。

整改結果：已完成

（2）部分重要會議精神和法律法規未學習。

整改情況：一是嚴格落實“第一議題”學習制度，及時跟進學習了習近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神、慶祝中國人民政治協商會議成立75周年大會精神和省委十二屆六次全會精神、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等重要會議精神和法律法規。

二是2024年11月11日，召開機關巡察整改專題會，補學了全國政協十三屆四次會議、省委十二屆三次全會、省政協十二屆四次會議和市委五屆三次、四次、六次全會精神以及《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》《中國人民政治協商會議全國委員會提案工作條例》《關于加強和改進新時代市縣政協工作的意見》《關于切實增強基層黨組織政治功能和組織功能全力服務保障四川現代化建設的意見》等內容。

整改結果：已完成

（3）學習流于形式。

整改情況：一是修訂完善《中共政協達州市委員會機關黨組理論學習中心組學習制度》，并在2024年12月2日召開的機關黨組會議上審議通過后印發，在學習中長期堅持。

二是市政協機關黨組嚴格落實新修訂的學習制度，每次中心組學習會，中心組成員均提交了發言材料，并安排了三名同志進行口頭交流發言。2024年8月—12月，召開機關黨組理論學習中心組學習會4次，共撰寫20篇交流發言材料。

三是安排專人不定期對市政協機關黨組會議記錄情況進行自查，及時糾正發現的問題。2024年9月、12月分別開展了2次自查，未發現問題。

整改結果：已完成

2.反饋問題：履行政協機關職能責任存在短板。

指出問題：

（1）對政協機關業務工作的領導作用虛化。

整改情況：一是按照巡察整改意見修訂完善了《中共政協達州市委員會機關黨組工作規則》，經機關黨組會議審議通過后于2024年12月2日予以印發，進一步細化機關黨組職能職責，明確責任分工。

二是建立定期通報機制，對照《市政協年度工作要點》中的目標任務、時間節點，每季度梳理一次完成情況并印發督查通報。2024年，政協各項工作均有序有效推進，圓滿完成工作任務。

三是2024年，根據市政協黨組中心工作，提前對市政協2025年新年茶話會、編輯優秀提案及復文選編、主席會成員和住達省政協委員視察等業務工作進行研究，超前謀劃統籌各項工作，各項工作取得顯著成效，其中《主席會成員和住達省政協委員視察報告》得到省政協主席肯定性批示。

整改結果：已完成

（2）統籌謀劃和組織協調不到位。

整改情況：一是認真總結了2024年機關黨組工作，并于2024年12月16日向市政協黨組報告工作情況。印發了《2025年機關黨建工作要點》。

二是專題剖析了2023年11月3日出現的“調研扎堆”問題，對相關責任人員進行了批評教育。督促各委室認真學習新修訂的《關于進一步精文簡會、規范調研工作的通知》，嚴格按照《通知》要求制定調研方案，嚴格審核把關，堅持每天收集匯總主席會成員行程安排，對出現“兩個及以上調研組同一日赴同一地調研”的及時進行協商調整。巡察反饋意見后未出現“扎堆調研”現象。

整改結果：已完成

（3）抓重要工作落實乏力。

整改情況：一是按照巡察整改意見修訂完善了《中共政協達州市委員會機關黨組工作規則》，經機關黨組會議審議通過后于2024年12月2日予以印發，進一步細化機關黨組職能職責，明確責任分工。圍繞市政協黨組、主席會議定事項，機關黨組均建立工作督查臺賬，定期督導推進工作，市政協黨組、主席會安排部署的各項工作均落實到位。

二是修訂完善《政協達州市委員會委派民主監督小組工作實施辦法》，增加“巡視巡察監督”內容，對部分依據文件名稱表述錯誤作了糾正，于2024年12月20日印發實施。

三是新制定《政協達州市委員會關于開展民主評議工作實施辦法》，于2024年12月20日印發實施。

四是修訂完善《關于進一步精文簡會、規范調研工作的通知》，明確調研審批流程和頻次要求，于2024年11月26日印發實施。市政協調研、視察活動進一步規范，重點調研方案經市政協主席會議審議后實施。

整改結果：已完成

（4）辦文辦會質效不高。

整改情況：一是修改完善《市政協機關公文運行規則》，于2024年12月印發實施。所有文件均建立運行臺賬，做到時時跟蹤文件運轉情況，有效保證了文件高效運行。

二是修改完善《會議室管理辦法》，于2024年12月印發實施。每次召開會議前均做好了會務準備工作，保證會議順利進行。

三是定期對會議室的硬件設施進行檢查，及時修理完善相關設施。市政協常委會議審議事項租用無線表決器進行，2024年12月27日召開的市政協五屆常委會第十六次會議上租用無線表決器進行提案辦理民主測評，使用效果良好，充分保障了會議議程順利進行。

整改結果：已完成

（5）督查督辦不力。

整改情況：一是落實定期通報制度，每季度通報一次年度協商計劃、工作要點、社情民意信息任務、領導批示交辦任務及市政協黨組會、主席會議定事項完成情況，有效推進各項工作圓滿完成。

二是新制發《市政協機關委室及干部職工量化考核辦法（試行）》并嚴格落實。于2024年8月印發實施。創新開展“學思想·守紀律·轉作風·比貢獻”活動，極大激勵了機關干部職工干事創業激情，各項工作取得顯著成果。其中，共有26件履職成果得到市委、市政府領導肯定性批示。反映社情民意4797篇，其中全國政協采用35篇、省政協采用394篇，一批民生訴求得到上級關注重視。

整改結果：已完成

3.反饋問題：意識形態工作開展不扎實。

（1）機關黨組未制定《意識形態工作責任制實施方案》《網絡意識形態工作責任制實施方案》等。

整改情況：一是制定《市政協機關黨組意識形態工作責任制實施方案》《市政協機關黨組網絡意識形態工作責任制實施方案》，于2025年2月印發實施。

二是機關黨組分別于2024年7月12日、12月13日召開市政協機關意識形態工作專題會，聽取意識形態工作匯報，分析研判市政協機關意識形態工作，黨組班子成員匯報了履行意識形態工作“一崗雙責”情況。

三是在2024年度民主生活會，機關黨組成員將意識形態工作納入民主生活會對照檢查內容并獨立成段，同時在述責述廉報告中專題報告了落實意識形態工作職責情況。

整改結果：已完成

（2）機關黨組辦公區未建有圖書室或圖書角等。

整改情況：一是2025年2月，經市政協機關黨組會議審議同意后，設置了市政協機關辦公區圖書角。

二是及時更新了市政協官網“規章制度”專欄內容，同時對市政協官網內容進行全面檢查、及時更新。

整改結果：已完成

4.反饋問題：機關自身建設存在薄弱環節。

市政協主要領導2023年8月要求“健全完善合理有效的考核機制”等相關問題。

整改情況：一是新制定《市政協機關委室及干部職工量化考核辦法（試行）》，并于2024年8月印發實施。

二是機關紀委分別于2024年8月30日、11月13日，對市政協機關干部職工在崗情況進行了抽查，抽查情況建立臺賬，并納入年度考核中作為參考依據。

三是在市政協機關開展“學思想·守紀律·轉作風·比貢獻”活動，組織機關干部職工先后到達州市黨風廉政建設法紀教育基地、達州市廉潔文化基地開展現場警示教育，觀看了警示教育片《被拆毀的人生》《路》等，機關干部職工廉潔從政意識和遵規守紀意識顯著增強。

整改結果：已完成

（二）聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題方面

5.反饋問題：履行“兩個責任”有差距。

指出問題：

（1）主體責任壓得不實。

整改情況：一是2024年，分別制定了黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、黨建工作計劃，與其他業務工作同謀劃、同部署、同推進、同檢查。

二是印發了《2025年市政協機關黨建工作要點》《市政協機關全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》。

三是機關黨組先后于2024年8月、12月兩次召開黨風廉政建設工作專題會議，黨組班子成員匯報了履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況，并對分管領域廉政風險隱患作了分析研判。組織機關全體干部職工，圍繞思想道德、崗位職責、業務流程、管理制度、外部環境等5個方面共排查廉政風險點441個，結合實際制定了風險防控措施441個，機關干部職工廉政風險防控意識得以增強。

四是2024年，機關黨組書記分別圍繞黨員干部違規從事營利活動、收受紅包禮金等與班子成員開展談心談話8人次。市政協機關分管負責人分別于2024年10月、11月與分管聯系科室負責人開展廉政談心談話20余人次。2024年5名機關黨組成員均撰寫了述責述廉報告。

整改結果：已完成。

（2）監督工作抓得不嚴。

整改情況：一是2024年因機關人事變動，及時對機關紀委成員作了分工調整，明確了職能職責。市政協機關紀委，現有機關紀委委員2名、機關紀委書記1名，均為兼職。

二是2024年11月，市政協機關內審小組對機關財務情況開展了內審，發現“部分出差未使用公務卡結算”問題1個，并及時向機關黨組報告了內審情況。

三是市紀委監委駐市政協機關紀檢監察組定期對市政協機關黨風廉政建設情況進行了督促檢查，對問題線索進行核查處理。

整改結果：已完成

6.反饋問題：形式主義依然存在。

整改情況：一是明確專人負責機關黨建工作，對機關黨務信息和黨員數據實行專人管理、專人報錄。

二是嚴格執行了市政協機關文件審核機制，凡填報數據、報送文件均進行層層審簽把關，未出現類似錯報漏報情況。

三是對《政協達州市委員會機關差旅費報銷單》作修改完善，規范了報銷程序，對附件作了進一步明確，并嚴格實施。

四是大力開展整治形式主義工作，成立專項工作小組，制定了工作措施方案。其中，對市政協現有60項規章制度按照整治形式主義為基層減負若干規定進行全面梳理并修改完善。

整改時限：2024年12月底前完成并長期堅持

整改結果：已完成

7.反饋問題：執行財務管理制度不嚴格。

指出問題：

（1）三公經費報銷審核不嚴。

整改情況：一是經核實，研究室接待情況屬實，但菜單未按要求標明日期并蓋章，因調研點位更換未重新審批造成了用餐時間不一致。原出差情況屬實，但公車加油費混入了差旅費報銷。對問題涉及的辦公室、研究室負責人進行了集體約談。

二是對《市政協機關財務管理制度》《市政協機關公務用車使用及管理辦法》作了修訂完善，進一步細化了票據和附件的真實性、合規性、完整性規定及報銷標準。巡察反饋意見后未出現類似問題。

三是2025年1月24日秘書長組織全體干部職工集中學習了《市政協機關財務管理制度》。

四是對《政協達州市委員會機關差旅費報銷單》作了修訂，完善了報賬程序，并嚴格落實。

整改結果：已完成

（2）財務憑證附件資料不齊全。

整改情況：一是經核實，郵寄資料和加班情況屬實，補充說明了郵寄情況、提供了加班公示單復印件。對問題涉及的辦公室負責人和分管領導進行了集體約談。

二是對《市政協機關財務管理制度》作了修訂完善，進一步細化了票據和附件的真實性、合規性、完整性規定及報銷標準。巡察反饋意見后未出現類似問題。

三是2025年1月24日秘書長組織全體干部職工集中學習了《市政協機關財務管理制度》。

整改結果：已完成

（3）超標準發放值班補助。

整改情況：一是經核實，值班情況屬實，補助計發標準有誤，退回27人次超標準計發周末或節假日值班補助。對問題涉及的辦公室負責人和分管領導進行了集體約談。

二是對《市政協機關財務管理制度》作了修訂完善，進一步細化了票據和附件的真實性、合規性、完整性規定及報銷標準。巡察反饋意見后未出現類似問題。

三是2025年1月24日秘書長組織全體干部職工集中學習了《市政協機關財務管理制度》。

整改結果：已完成

（4）未使用公務卡結算。

整改情況：一是經核實，因社法群委借用人員未辦理公務卡，使用了現金結算。對問題涉及的社法群委負責人進行了集體約談。

二是加強公務卡辦理和公務卡結算宣傳。機關目前在編干部辦理公務卡29張，各委室覆蓋率100%。對《市政協機關財務管理制度》作了修訂完善，進一步細化了票據和附件的真實性、合規性、完整性規定及報銷標準。巡察反饋意見后未出現類似問題。

三是2025年1月24日秘書長組織全體干部職工集中學習了《市政協機關財務管理制度》。

整改結果：已完成

（5）白條入賬。

整改情況：一是經核實，慰問住院會員情況屬實，但只購買慰問用品只開據了收據沒有稅票。已退回白條報賬相關資金。對問題涉及的機關工會負責人進行了集體約談。

二是對《市政協機關財務管理制度》作了修訂完善，進一步細化了票據和附件的真實性、合規性、完整性規定及報銷標準。巡察反饋意見后未出現類似問題。

三是機關工會落實專人負責管理工會賬務，嚴格審核票據和附件的合規性、完整性以及報銷標準。

四是2025年1月24日秘書長組織全體干部職工集中學習了《市政協機關財務管理制度》。

整改結果：已完成

8.反饋問題：項目采購實施不規范。

指出問題：

（1）條件設置不合理。

整改情況：一是經核實，市政協五屆委員會第三次會議會場布置和印刷服務采購文件中加分條件設置對潛在供應商實行了差別待遇。對問題涉及的辦公室負責人和分管領導進行了集體約談。

二是2024年12月27日秘書長組織全體干部職工集中學習了《中華人民共和國政府采購法實施條例》《中華人民共和國政府采購法》并要求機關采購工作要嚴格規范執行。

三是2024年6月比選采購四川標正工程管理有限公司作為機關分散采購代理機構，提供政策咨詢和采購代理服務，進一步提高采購文件編制質量。

四是市政協五屆五次全會中會場、印刷、選舉系統等項目采購由全會后勤組牽頭，采購代理機構具體承辦，全會后勤組、市財政局、市政協機關紀委派員參加了項目評審會和議價工作，全程參與監督，采購工作順利完成。巡察反饋意見后未出現類似問題。

整改結果：已完成

（2）合同簽訂不規范。

整改情況：一是經核實，因會議研究時間滯后出現了合同簽訂超期的問題。因合同審核不嚴出現了未約定預留質保金的問題，經核實，機關會議室定制家具在質保期內未出現質量問題，目前正常使用。對問題涉及的辦公室負責人和分管領導進行了集體約談。

二是經機關黨組會議研究同意，聘請了1名法律顧問。

三是建立市政協機關內審工作領導小組，按照年度內審工作計劃，每年對機關的財務和業務流程進行1次審查，并及時向機關黨組報告了內審情況。

四是明確各委室對牽頭開展采購活動的采購文件、合同、驗收報告等資料進行規范管理并建立臺賬。

整改結果：已完成

（3）違反規定開標。

整改情況：一是經核實，業主監督代表遲到屬實。對問題涉及的辦公室負責人和分管領導進行了集體約談。巡察反饋意見后未出現類似問題。

二是市政協機關開展采購活動均委派了機關監督人員全程參與評審會，市政協機關紀委全程參加。

三是2024年市政協機關采購工作在市政協官方網站上發布信息

整改結果：已完成

（三）聚焦基層黨組織和黨員隊伍建設情況方面

9.反饋問題：黨組領導作用發揮不足。

指出問題：

（1）黨建“一崗雙責”未壓實。

整改情況：一是根據機關黨組成員變化情況，及時對黨組成員分工進行了調整，2024年8月印發了《關于市政協機關黨組成員分工的通知》，進一步壓緊壓實了機關黨組成員抓黨建“一崗雙責”的責任。

二是2024年12月機關黨組成員在市政協機關黨建工作專題會上匯報了“一崗雙責”履職情況，機關黨組分別于2024年12月向市政協黨組匯報了黨建工作情況，并形成半年定期匯報機制。

整改結果：已完成

（2）“三重一大”議事決策制度執行不嚴格。

整改情況：一是修訂完善了《市政協機關黨組工作規則（修改稿）》，進一步明確了重大事項的具體范圍、大額資金的界定標準、重要干部任免的程序等關鍵內容，于2024年12月2日經機關黨組會審議通過后印發實施。

二是嚴格執行“三重一大”決策制度，相關財務事項如預決算、3萬元以上會議、項目等經費等均通過機關黨組會議研究同意后組織實施。

三是需要比選采購的比選結果經機關黨組會議研究同意后簽訂合同。

整改結果：已完成

10.反饋問題：黨內政治生活不嚴肅。

指出問題：

（1）批評與自我批評流于形式。

整改情況：一是在2025年2月召開的機關黨組2024年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會上，黨組成員認真開展批評和自我批評，相互提出批評意見26條。

二是機關黨委印發《關于召開2024年度黨支部組織生活會、民主評議黨員和黨員述學評學工作的通知》，督促機關各黨支部嚴格按標準扎實開展2024年年度黨支部組織生活會、民主評議黨員和黨員述學評學等，機關黨組成員按要求參加所在支部的組織生活，主動接受其他黨員的批評，虛心接受存在的問題抓實整改。

整改結果：已完成

（2）“三會一課”執行不到位。

整改情況：一是2024年9月以來，機關黨委定期提醒機關各黨支部認真落實“三會一課”制度，各黨支部分別按期召開黨員大會2次。機關黨組書記為全體干部職工上黨課1次，其余4名班子成員分別上黨課1次。

二是機關黨委不定期對黨支部“三會一課”情況進行檢查，并建立檢查臺賬，督促整改查出的問題2處，已整改到位。

整改結果：已完成

（11）反饋問題：執行干部選任制度不到位。

指出問題：

（1）推薦和考察不規范。

整改情況：一是2024年12月，組織相關責任人員認真學習《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《四川省選拔任用黨政領導干部考察工作辦法》《公務員職務與職級并行規定》，熟悉掌握推薦和考察程序。

二是2024年在選人用人工作中，會議推薦時按程序提出了差額人選；考察時按程序在干部考察集體面談評價表上給出評價意見；考察下派掛職干部時進行了實地考察。

整改結果：已完成

（2）選任資料整理不到位。

整改情況：一是及時對人事資料進行核查，對干部紀實表、檔案審核情況登記表、黨組會議記錄職務任免情況等進行查核，共修改完善20余處；

二是嚴格落實考察公示期滿后再形成考察材料的規定。

整改結果：已完成

（3）干部檔案管理存在不足。

整改情況：一是補齊了相關人事檔案資料；

二是按程序認定了某同志的參工時間。

三是每年年底對科級以下干部人事檔案進行一次全面清理審核，及時補齊相關檔案資料。2024年12月，共查核補齊5名科級干部檔案資料。

整改結果：已完成

12.反饋問題：機關黨建工作存在薄弱環節。

指出問題：

（1）機關黨委組織領導不到位。

整改情況：一是嚴格落實機關黨委、黨支部黨建責任制，每月召開1次機關黨委會，及時分析研判機關黨支部工作和黨員隊伍建設等相關工作，巡察反饋至2024年12月以來，共召開4次機關黨委會；

二是2024年9月6日印發了《關于政協機關黨員全覆蓋兜底培訓方案》，2024年11月14日，組織黨支部書記和黨務工作者參加了市直屬機關組織的黨建工作培訓、黨建業務知識講座等，認真做好機關黨員學習培訓工作；

三是2025年2月對黨支部書記抓黨建工作進行了述職評議考核。

整改結果：已完成

（2）黨建基礎工作有缺失。

整改情況：一是落實了專人保管支部工作手冊，督促黨支部在人員變動時及時做好工作交接，完善保存了年度支部工作手冊。

三是認真規范落實“三會一課”、主題黨日制度。按照時間節點印發了《主題黨日活動方案》，對每月重點工作及時安排部署。

三是將黨員過政治生日納入了主題黨日活動內容。

四是2024年11月20日、12月18日對各支部工作手冊進行了檢查，發現“二支部記錄支委會情況過于簡單”“二支部主題黨日活動未附圖片”等問題3處，并督促整改到位。

整改結果：已完成

（四）聚焦巡察整改和成果運用情況方面

整改情況：一是嚴格落實巡察整改工作交接制度，2024年11月8日，由于責任領導、責任人員崗位變動時，根據工作實際及時調整了成員分工并對應調整巡察整改責任人、及時交接工作，確保巡察整改工作有序推進。

二是機關黨組成員按要求已將巡察整改落實工作情況納入民主生活會對照檢查材料和述責述廉報告內容，并在材料中專段進行詳細報告。

三是及時為未辦理公務卡的機關工作人員辦理了公務卡，并對公務卡結算的相關規定進行了宣傳。

整改時限：第一項2024年11月底前完成，第二項2025年2月底前完成，第三項2024年10月底前完成并長期堅持

整改結果：已完成

三、下一步工作安排

（一）持續強化監督檢查。機關黨組將進一步加強對巡察整改工作的研究謀劃和督促檢查，不斷加強對重點崗位、關鍵環節、事前事后監督檢查，強化對市政協機關干部的日常教育監督和管理，嚴明工作紀律，認真執行各項規章制度、營造風清氣正的良好政治生態。

（二）建立健全長效機制。在做好鞏固提升的同時，更加注重治本和預防，積極查找問題根源，以“釘釘子”精神狠抓落實，切實從根本上解決存在的問題，做到標本兼治。堅持以制度管權管事管人，加強對權力運行的監督，建立健全解決問題、推動政協事業發展的長效機制，切實提高機關黨組班子凝聚力、戰斗力、創造力。

（三）持續鞏固整改成效。堅持以巡察整改為契機，以更加嚴的標準、實的作風，擔當作為，履職盡責。始終保持奮發有為的精神狀態，自覺圍繞黨政工作中心、全市發展大局、群眾關注關切履職盡責，服務政協工作創新發展、再上臺階，為“決勝十四五、沖刺三千億”貢獻更多政協智慧和力量。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。

公開期限：2025年4月25日—2025年5月25日

聯系電話：0818-3090346（工作日：9:00—17:00）

郵政郵箱：政協達州市委員會辦公室（達州市通川區永興路2號西二樓）

電子郵箱：944731136@qq.com